為深入推進集團公司黨風廉政建設各項工作落實落細，進一步壓緊壓實各部門各子公司全面從嚴治黨主體責任。元月3日、13日、16日，公司紀委組成兩個考核組，對集團公司8個部門、12個司屬子公司開展2022年度落實黨風廉政建設責任制情況進行專項考核。
考核組本著客觀公正、實事求是的原則，通過述責述廉、查閱相關資料、開展民主測評、個別談話等方式，綜合考評被考核對象履行黨風廉政建設責任制情況，考核結果將存入領導干部廉政檔案，納入年度薪酬績效考核之中。
經考核評定，各部門、各子公司負責人在落實兩個責任、抓好作風建設、加強教育管理等方面工作較上一年度有明顯提升，但在個別方面還存在短板和不足。考核組依據考評結果及時向被考核單位進行反饋，并提出整改要求。
2023年是學習貫徹黨的二十大精神開局之年,集團公司紀委將繼續發揮“監督保障執行、促進完善發展”作用，認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神，督促各級黨組織和主要負責人進一步強化擔當,切實履行好黨風廉政建設主體責任,推動集團公司全面從嚴治黨向縱深發展。
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