9月29日上午，公司黨工委書記、董事長何成龍率隊前往藍(lán)頓車輛檢測服務(wù)處、通悅綜合服務(wù)公司就子公司生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行走訪調(diào)研，黨工委委員、紀(jì)工委書記章新華，引江濟淮銅陵公司總經(jīng)理張健及綜合部負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
在藍(lán)頓車輛檢測服務(wù)處，何成龍一行先后前往服務(wù)大廳、檢測現(xiàn)場等地親切看望一線職工，并詳細(xì)了解企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)情況，主持召開座談會，就公司下一步工作提出要求。
何成龍指出，要始終不渝的堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，切實做到黨建工作進(jìn)章程、黨建責(zé)任制落到位，充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實、促發(fā)展的作用，要突出思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作對各項工作的引領(lǐng)作用，推動生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作互相融合、互相促進(jìn)，把黨的建設(shè)貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程。要加強職工的培訓(xùn)與教育，樹牢責(zé)任意識、紀(jì)律意識，以“公司榮我榮，公司衰我恥”的責(zé)任感，凝心聚力共創(chuàng)公司發(fā)展新局面，要扎實開展“請進(jìn)來，走出去”培訓(xùn)教育活動，加強生產(chǎn)、安全、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，要堅持主業(yè)輔業(yè)聯(lián)動，有針對性地開展問卷調(diào)查、市場調(diào)研等工作，促使企業(yè)發(fā)展邁上新臺階，為交投公司改革發(fā)展提供新動能。
何成龍要求，要認(rèn)真抓好建章立制，推動黨建、紀(jì)檢及日常管理等工作制度化常態(tài)化長效化。要本著務(wù)實管用原則，深化制度建設(shè)，確保可執(zhí)行、可監(jiān)督、可問責(zé)，使制度成為剛性約束，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展保駕護航。要加快完善考核機制，以問題和目標(biāo)為導(dǎo)向，不斷完善考核指標(biāo)體系、創(chuàng)新考核方式方法,進(jìn)一步調(diào)動職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，進(jìn)而使全體職工工作更體面，生活更幸福。
章新華在會上指出，全體職工要具備主人翁意識，心系公司發(fā)展大局，立足崗位、履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，力戒抱怨情緒、力戒自我滿足、力戒作風(fēng)消腐，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化責(zé)任意識、紀(jì)律意識，形成人人有責(zé)、遵章守紀(jì)的工作氛圍。
在通悅綜合服務(wù)公司，何成龍一行現(xiàn)場查看了培訓(xùn)中心、服務(wù)大廳、職工食堂及檢測現(xiàn)場，代表總公司黨工委向全體職工致以節(jié)日問候，并仔細(xì)聽取通悅相關(guān)負(fù)責(zé)人工作匯報。
何成龍指出，要以“認(rèn)真做事，就能把事情做成；用心做事，就能把事情做好”的態(tài)度，精心謀事、用心做事、專心成事，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、簡化服務(wù)環(huán)節(jié)、拓展服務(wù)渠道,提高服務(wù)效率。要積極適應(yīng)市場競爭，堅定信念，勇于創(chuàng)新，主動競爭、善于競爭，在保障安全生產(chǎn)的前提下，全力推進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展各項工作，為實現(xiàn)公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展，做強做優(yōu)做大的目標(biāo)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
張健也就相關(guān)工作提出要求。
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